招聘崗位及要求：
人事主管：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上大、中型企業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源六大模塊和勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，能成熟處理員工糾紛事宜；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有成本和效率意識(shí)，能統(tǒng)籌和落實(shí)人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)；
5、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力者優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生（銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)）：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、思維活躍，勇于接受挑戰(zhàn)，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好人際交往和溝通表達(dá)能力；
3、有較強(qiáng)抗壓能力及適應(yīng)力，可接受全國(guó)調(diào)動(dòng)。
管理培訓(xùn)生（市場(chǎng)類(lèi)）：
1. 本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、廣告學(xué)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、公關(guān)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2. 思維活躍，樂(lè)于創(chuàng)新，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，有大型活動(dòng)策驗(yàn)。
管理培訓(xùn)生（產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)）：
1、本科以上學(xué)歷，造紙、精細(xì)化工、化學(xué)分析、輕化工等相關(guān)專業(yè)；
2、踏實(shí)穩(wěn)重、善于鉆研，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀、能接受出差；
3、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能夠進(jìn)行日常交流。
管理培訓(xùn)生（財(cái)務(wù)管理類(lèi)）：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)抗壓能力；
3、英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，能夠進(jìn)行日常交流。
管理培訓(xùn)生（信息技術(shù)類(lèi)）：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，基礎(chǔ)扎實(shí)；
3、有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
調(diào)度助理（新會(huì)會(huì)城）：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；
3、掌握OFFICE等系列辦公軟件的使用；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神。
檢驗(yàn)員（新會(huì)三江）
1、中專或以上學(xué)歷，環(huán)保、輕化、食品、應(yīng)用化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、頭腦靈活，好學(xué)，工作認(rèn)真踏實(shí)，三班制，能適應(yīng)加班；
3、一年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
渠道管理專員
1.會(huì)WPS等辦公軟件，能適應(yīng)出差，良好的書(shū)面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力、分析判斷能力；
2.良好的環(huán)境適應(yīng)能力。
品牌主管
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、了解快消品行業(yè)，異動(dòng)互聯(lián)資訊，熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)；
3、具有一定的組織和策劃能力，；
4、有兩年或以上廣告或品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘時(shí)間：6月15日
